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        关于加强医院医疗设备档案管理的探讨

        来源:UC论文网2019-01-16 08:29

        摘要:

          前言  医疗设备是医院固定资产的重要组成部分,随着医疗服务水平的提高,医院医疗设备的数量不断增加,相应的档案管理工作也受到广泛关注。积极推进医疗设备档案管理工作的发展不仅有助于医院加强固定资产管理...

          前言


          医疗设备是医院固定资产的重要组成部分,随着医疗服务水平的提高,医院医疗设备的数量不断增加,相应的档案管理工作也受到广泛关注。积极推进医疗设备档案管理工作的发展不仅有助于医院加强固定资产管理,同时也能更好地服务于临床工作,展现医院的综合管理能力。


          一、医院医疗设备档案管理工作的重要性


          医疗设备档案管理是指从论证、申请、采购、安装、验收、应用、维修、保养、报废等各个方面对医疗设备的档案信息进行的全程跟踪管理。医疗设备是医院开展诊断与治疗工作的基础,在医疗设备全生命周期的管理过程中会产生大量的资料档案,档案管理工作也因此具有重要意义。


          一方面,对医疗设备档案管理本身就是医院管理工作的组成部分。通过档案信息的生成以及持续跟踪,能够及时掌握设备运行情况,提高设备的使用率,防止资源损耗。另一方面,医疗设备档案信息与临床工作有着紧密的关联。大数据时代对数据信息的分析利用至关重要,医疗设备档案信息的生成可以为医院临床工作提供参考,例如设备使用频率、故障率等信息都是医院合理布局医疗设备、制定采购计划、进行设备更新的依据,同时也体现出医院的医疗技术水平。


          二、医院医疗设备档案管理工作存在的问题


          第一,医疗设备档案管理意识不强。对于医疗设备的管理,建档是一项基础工作,不仅要生成大量的档案信息和相关文件,而且还要为今后的临床工作提供参考。但是档案管理并不直接创造经济效益,医院对医疗设备的档案管理未能给予足够的重视,很大程度上只是对设备购置时的静态信息进行收集,后续的动态档案信息生成则普遍缺乏。


          第二,档案管理制度不健全。医疗设备的采购成本高,设备使用周期长,且设备使用过程中要持续开展档案管理工作,涉及多个部门的协同参与。但是在不少医院中,由于缺乏严格的管理制度,医疗设备采购、管理、使用环节的档案信息并不能及时生成,各部门对自身应承担的责任缺乏清晰的认知,设备使用与档案管理常发生脱节,另外相应的监督和考核制度也流于形式。


          第三,信息化管理水平不高。对于医疗设备的档案管理是一项系统性的工作,不仅设备采购、验收需要建档,后续的使用、维护、计量、降级、报废等各个环节也要记录在档案中。由于档案信息量大,单纯依靠传统的档案管理方式已经不能满足工作的要求。但是医院档案管理仍以手工为主,尤其是对持续生成的动态档案信息跟踪记录不全,建立的信息化档案较少。


          第四,专业档案管理人才不足。近年来随着我国医疗卫生体制改革的深入,医院综合实力显著提升,医疗设备更加先进,采购数量不断增加,医疗设备的管理和使用也向着更加精准的方向发展。但是相应的医疗设备档案管理工作还未跟上步伐,现有?n案管理人员往往是从其他部门调任,专业知识和能力储备不足,难以对档案信息的真实性、完整性做出判断,档案管理效率不高。


          三、加强医院医疗设备档案管理的举措


          第一,深化对档案管理工作的认识。国家卫生部和财政部对医院医疗设备档案管理工作提出了明确的要求,医疗设备在申请购置和使用过程中都必须做好相应的档案管理工作。因此,医院应当深刻领会相关工作精神,积极转变思想,更新观念,对医疗设备档案管理工作给予充分的重视,明确档案管理与医院临床治疗和内部管理之间的密切关联。同时医院领导更要以身作则,在医院内部开展相关的宣传教育活动,使各科室人员认识到工作的重要性,树立起全员意识。


          第二,建立健全档案管理制度。严格的制度是医疗设备档案管理工作实施的基础和保障,医院应根据医疗市场和医院发展的需要,制定严谨的档案管理制度,明确档案管理与使用人员的具体职责,形成岗位责任制,将医疗设备采购、使用、维护、保养、维修、报废等各个环节的工作责任到人,并与相应的档案信息生成工作对接,确保动态档案的及时记录。管理人员要注意检查设备使用和维修过程中的档案记录,及时反馈给临床科室参考。另外医院还应对档案管理工作给予监督和考评,从而增强档案管理人员的责任意识。


          第三,加强档案管理信息化建设。近年来医院采购的设备数量不断增长,医疗设备的功能以及维护要求更加复杂,使用过程中生成的信息量大,积极开展档案管理信息化建设成为当前的一项紧迫工作。信息化管理不仅有助于提高档案管理效率,而且更利于保证档案信息的完整性和可靠性,促进信息共享的实现。因此,医院应建立功能强大的档案管理信息系统,科学设计档案信息的生成、更新、查询、分析等功能,并结合不同部门的实际情况,设立相应的使用权限,以便于各部门在工作中随时进行档案信息的查询和使用,发挥档案信息的使用价值。


          第四,组建专业人才队伍。档案管理是一项专业性较强的工作,特别是对医疗设备的档案管理,本身具有动态发展的特点,设备从采购计划制定开始到验收使用,以及长期的维护,都需要不断丰富档案信息,并实现对档案信息的分析利用。所以一台设备档案的生成只是管理工作的开始,后续还要涉及一系列专业的工作。这就要求医院充分重视复合型人才的培养,吸纳具备高度责任意识、档案管理背景和一定医学知识的专业人才,立足长远发展,组建起高素质的档案管理队伍,并定期组织相关培训,切实通过人才素质的提高为临床提供帮助。


          总结


          医疗设备是衡量医院综合实力的标志之一,特别是在医疗技术飞速发展的今天,医疗设备的增加与更新成为保证医院正常运转的必要条件,所以对医疗设备的档案管理工作也必须上升到新的高度,才能使医疗设备的管理和使用发挥应有的效能,切实为临床工作提供参考。


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